Pas de nounous voilées dans les crèches

Une nounou portant le voile et travaillant au sein de la crèche Baby-Loup dans les Yvelines a définitivement perdu son emploi. La cour d’Appel de Versailles en a décidé ainsi en confirmant le jugement de 1ere instance : le licenciement de cette nourrice au motif qu’elle porte le voile est légal.

Petit rappel des faits : les faits remontent à 2008. A l’issu de son congé parental, une employée de cette crèche associtiave ouverte 24h sur 24 reprend son emploi couverte d’un voile islamique et refuse de le quitter dans le cadre de son travail.

Après de vaines négociations, la directrice de la crèche, décide de la licencier pour faute grave au motif qu’elle contrevient au règlement intérieur. L’éducatrice porte alors l’affaire devant les prud’hommes de Mantes-la-Jolie estimant que sa liberté religieuse est bafouée.

Une seule et même laïcité pout tous

La justice française a décidé qu’il n’en était rien. Natalia Baleato, directrice de la crèche, soutenue par Jeanette Bougrab alors présidente de la Halde, exprime son soulagement. Devant les médias, elle s’est dite « convaincue que la laïcité n’est pas un principe à géométrie variable. La laïcité a vocation à s’appliquer y compris dans les quartiers dits sensibles et peut-être davantage dans ces quartiers-là ».

Si cette décision de justice venait à faire jurisprudence, elle signifie que les femmes voilées ne pourront travailler ni dans les crèches privées, ni dans les crèches publiques.