Pas de voile pour les assistantes maternelles ?

La semaine dernière, les sénateurs ont approuvé une proposition de loi qui n’a pas fini de faire débat. Se basant sur le principe de laïcité, ce texte vise à interdire aux assistantes maternelles le port du voile à leur domicile pendant leurs heures de travail.

Cette proposition de loi s’inspire de l’interdiction faite de porter le voile dans les crèches, les centres de loisirs et vise à réglementer le port de signes religieux distinctifs dans les métiers de la petite enfance. Elle s’inscrit également dans la lignée de la décision de justice qui avait validé le licenciement d’une employée de crèche qui souhaitait travailler en portant le hidjab, dans la crèche Baby Loup, à Chanteloup les Vignes.

Une loi d’exclusion ?

La sénatrice Françoise Laborde, à l’origine de cette initiative, a expliqué à l’AFP que « les parents ont le droit de choisir une nounou qui soit "neutre" sur le plan religieux, et que c’est à l’assistant maternel de se déclarer s’il entend pratiquer son culte dans le cadre de son activité. Si la personne se met à porter le voile, à devenir religieuse, il faut que la famille en soit prévenue ».

Beaucoup de voix s’élèvent contre ce texte. Le collectif Mamans Toutes Egales estime qu’il s’agit d’une « loi d’exclusion insupportable ». Selon ce collectif, ce texte « vise une catégorie de la population et une seule, les citoyennes musulmanes, confrontées à une véritable chasse aux sorcières visant à les exclure de l’espace public, social, et allant jusqu’à les contrôler dans le privé ».

La proposition de loi doit maintenant être examinée par les Députés de l’Assemblée nationale. Quel est votre avis ? Faut-il interdire le port du voile chez les assistantes maternelles qui travaillent à domicile ?