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Enceinte, son patron la pousse à avorter !

Alors qu’elle était enceinte, une jeune femme de vingt-cinq ans a été contrainte d’avorter si elle souhaitait continuer à travailler pour son patron.

Lorsque Catherine Rizzo a annoncé à son employeur qu’elle était enceinte, ce dernier lui a répondu que si elle avait l’intention de rester travailler pour la charcuterie, elle devrait à renoncer à son bébé. N’ayant aucune autre source de revenu, avec deux enfants à nourrir, et du mal à survivre avec les 400 à 500 $ qu’elle recevait par semaine, la mère célibataire a déclaré qu’elle n’avait pas d’autre alternative, et a donc avorté.

Le patron nie les faits

Le propriétaire de la charcuterie, Martin Marsile, soixante neuf ans, doit aujourd’hui se justifier devant les tribunaux, mais il nie les faits. Mme Rizzo quant à elle, soutient que l’avortement a été le point culminant d’une série de harcèlements. Mme Rizzo affirme également qu’elle avait déjà demandé à son patron de changer de comportement, mais sans succès. Elle était donc contrainte d’endurer ses remarques désobligeantes.

Brusquement virée au mois d’août, la mère célibataire s’est démenée pour décrocher un nouvel emploi et un nouveau logement. Elle affirme que ses anciens collègues l’ont pistée pour la prendre en photo. Pour sa part, M. Marsile soutient que Mme Rizzo a été congédiée parce qu’elle était chroniquement en retard et à sa connaissance, elle ne s’était jamais plainte d’harcèlement. Il reconnait avoir envoyé des employés prendre des photos de Catherine Rizzo parce qu’elle réclamait le chômage (qui dans l’état de NY oblige les employeurs à y participer financièrement).

Le procès est toujours en cours. M. Marsile continue d’affirmer que la menace d’avortement est fictive et infondée. Mme Rizzo est quant à elle dans son nouveau travail. Si on ne connait pas encore l’issue de ce procès, il re-soulève la problématique de la pression professionnelle qui pèse sur les femmes enceintes.


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