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Rachida Dati, un exemple à ne pas suivre !
Ce mercredi, à peine sortie de la clinique, la ministre française de la Justice Rachida Dati a participé au premier Conseil des ministres de l’année à la présidence. On peut bien sûr saluer le courage de la ministre, qui 5 jours à peine après son accouchement, a repris le chemin du travail. Mais ne sommes-nous pas en droit d’attendre d’une femme, membre du gouvernement, qu’elle respecte ce droit le plus fondamental qu’une jeune mère puisse réclamer : le congé de maternité.
Il faut savoir que la loi prévoit un congé de maternité d’une durée de seize semaines, mais que ce congé peut être réduit si la mère le décide. Toutefois, la jeune maman doit obligatoirement cesser le travail pendant un minimum de huit semaines, dont six semaines après l’accouchement. Pas pour ennuyer les patrons, non, mais pour deux raisons au moins : non seulement, il s’agit d’une question de santé puisque la femme doit se remettre de la grossesse et de l’accouchement, des épreuves très éprouvantes ; mais aussi parce qu’il permet à la mère et au bébé de créer les liens affectifs indispensables sur la base desquels l’enfant construira sa personnalité et son avenir.
Bien sûr elle a été très courageuse, mais son comportement ne démontre qu’une seule chose : les hommes et les femmes ne sont toujours pas égaux dans le milieu du travail. La femme qui désire faire une carrière professionnelle, ou tout simplement "bien se faire voir", doit faire des sacrifices au détriment de sa santé et de celle de son nourrisson qu’aucun homme ne devra jamais faire !
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