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Un congé allaitement pour les papas !
Au nom de l’égalité entre hommes et femmes, la Cour de justice de l’Union européenne vient de décider que les pères espagnols ont aussi le droit d’obtenir un congé d’allaitement.
La Cour a donné, en effet, raison à ce papa espagnol qui s’était vu refuser par son employeur son le droit de bénéficier de son congé allaitement. "L’alimentation et le temps d’attention à l’enfant peuvent être assurés aussi bien par le père que par la mère", a justifié la Cour.
Congé d’allaitement ou congé parental ?
Surprenant ? Pas tant que ça ! En Espagne, depuis 1900, la loi autorise les mères à s’absenter pendant une heure de leur travail ou à quitter leur travail plus tôt. Mais avec le développement de l’utilisation du lait maternisé, petit à petit, ce congé d’allaitement est devenu dans les faits un congé parental.
D’où la réponse de la Cour de justice de l’Union européenne : un père comme une mère peut nourrir son enfant et lui donner de l’attention ! Tous les pays de l’Union européenne doivent respecter cette décisions de justice.
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