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Démarches administratives > A quel moment faut-il avertir l’employeur du début de la grossesse ?

Question:
A quel moment faut-il avertir l’employeur du début de la grossesse ?
Réponse:


Chère Andrée,

La loi du travail a prévu des mesures de protection particulières pour la femme enceinte. Il est donc de votre avantage d’avertir votre employeur au plus vite de votre grossesse, afin de bénéficier de cette protection. Transmettez-lui votre certificat par envoi recommandé, ou remettez-lui en main propre. Selon les cas, vous pourrez bénéficier d’un congé d’écartement, d’une mutation à un autre poste compatible avec votre état, d’un aménagement horaire, ... et dans tous les cas, vous êtes protégée contre un licenciement en raison de votre grossesse. Ne tardez donc pas à l’avertir.

Anne RAEYMAEKERS,

Licenciée en sciences familiales et sexologiques.
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