Identification Inscription

Recherche :

Babypedia

| | | |
0
 (0 vote)

Démarches administratives > Conditions pour bénéficier d’un congé parental.

Question:
Mon accouchement est prévu à la mi-octobre, et le 5 octobre, j’ai commencé à travailler dans l’entreprise. Serais-je dans les conditions pour bénéficier d’un congé parental ?
Réponse:


Chère Gwennaëlle,

Pour bénéficier d’un congé parental, il est nécessaire que vous ayez au moins un an d’ancienneté chez le même employeur au moment de la naissance de votre bébé. Condition que vous remplirez au 5 octobre, date du début de votre premier contrat chez cet employeur. Dans votre cas, c’est donc une question de jours qui fera que vous serez ou non dans les critères pour en bénéficier. Il serait dommage que votre bébé naisse avec quelques jours d’avance. Au risque de ne plus remplir les conditions pour l’octroi de votre congé parental. Si votre enfant nait à partir du 5 octobre, tout est bien pour ce critère de congé parental. Sinon, il vous faudra trouver un arrangement avec votre employeur. Et profiter sans regrets des quelques jours gagnés en compagnie de votre bébé.

Anne RAEYMAEKERS,

Licenciée en sciences familiales et sexologiques.
Lire sur le même sujet
Qui va me payer pendant mon congé (...) J’ai accouché après la date (...) Congé pathologique pour suite de (...) Le congé de naissance peut-il être (...) Comment cela se passe-t-il pour le (...) Congé de maternité Complément libre choix d’activité Solde congés payés Première visite obligatoire : les (...) Une assistante maternelle peut-elle (...) Travail à 80% dans le cadre d’un Suivre une formation durant le (...) Quand prend fin le congé parental (...) Quand le papa peut-il bénéficier du (...) Prolonger le congé parental d’éduc Prendre un congé parental de trois (...) Papa qui désire prendre un congé (...) Informations au sujet du congé (...) Droits en matière d’allocations Donner son préavis lors de son (...) Conditions pour bénéficier d’un Démarches auprès de la Caf. Comment et par qui est-on payé (...) Ce qu’il faut mettre dans sa (...) Bénéficier du congé parental quand (...) Bénéficier du congé parental quand (...) Indemnisée lors de son congé de (...) Prolonger son congé de maternité de (...) Prolonger son congé de maternité (...) Document à transmettre à l’employe Moduler son congé de maternité à sa (...) Jumeaux : durée du congé de maternité. Incapacité de travail au cours des (...) Formalités à accomplir à l’égard Salaire et arrêt de maternité Droit en cas de nouveau congé de (...) Démission sans préavis et sans (...) Contrat à durée déterminée qui se (...) Congé de maternité durant un congé (...) Congé de maternité à mi-temps : (...) Bénéficier de son congé de maternité Informations sur le congé d’allait Bénéficier d’un congé d’alla Organiser le congé de maternité en (...) Congé parental pour un premier (...) Perte d’emploi, chômage et (...) Chômage et non indeminsée par les (...) Allocation de chômage et repos de (...) Un homme marié peut-il reconnaître (...) "Reconnaissance du ventre" faite (...) Puis-je déjà effectuer une reconnaissanc Personne enceinte dont le conjoint (...) Mon fils n’est pas l’enfant Ma soeur vient d’accoucher (...) L’enfant peut-il porter le (...) Je suis enceinte depuis 7 mois, et (...) Enceinte et vivant en concubinage, (...) Protection de l’enfance Une jeune femme, infirmière, souhaite Garder sa voiture de fonction (...) Mon patron veut me licencier après (...) Faut-il attendre un certain délai (...) Enceinte et contrat à durée déterminée. Droits à la fin du contrat de (...) Débuter chez un nouvel employeur (...) Bénéficier du congé parental après (...) A quel moment faut-il avertir (...) Frais de séjour à charge du parent (...) Le congé paternité Profiter du congé maternel Le congé de paternité
L'avis des mamanautes

Réagissez sur "Conditions pour bénéficier d’un congé parental."