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Démarches administratives > Droits à la fin du contrat de travail.

Question:
Fathia est enceinte de trois mois environ. Elle nous demande quand elle accouchera et quels sont ses droits à la fin de son contrat de travail.
Réponse:


Chère Fathia,

Vous nous dites que la date supposée de votre fécondation remonte au 6 ou 7 juin. Il est étonnant que vous ne connaissiez pas la date de vos dernières règles, lesquelles servent habituellement de point de repère pour les calculs de la grossesse. Les échographies de début de grossesse permettent cependant d’estimer le moment de la fécondation. Dans votre cas, si on se réfère au 6 juin, la date de l’accouchement est fixée au 26 février 2001. Il faut tenir compte d’une marge de quelques jours, dans le cas d’une grossesse menée à terme. Il est donc plus raisonnable de parler d’un accouchement entre la dernière semaine du mois de février et les tout premiers jours du mois de mars. Pour ce qui concerne votre contrat, vous devrez vous réinscrire comme demandeur d’emploi dès la fin de votre contrat, si vous voulez maintenir vos droits en la matière. Le fait que vous soyez enceinte ne change rien.

Anne RAEYMAEKERS,

Licenciée en sciences familiales et sexologiques.
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