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Démarches administratives > Droits en matière d’allocations de chômage si on démissionne après un congé parental.

Question:

Bonjour,

Je suis en actuellement en congé parental. Je ne souhaite pas reprendre mon travail à l’issue de celui-ci, car je suis à nouveau enceinte. Travailler deux mois alors que j’ai quitté voici trois ans ne me tente pas. Si je démissionne, quels seront mes droits en matière d’allocations de chômage, des indemnités lors de mon repos d’accouchement,... Merci de me renseigner.


Réponse:


Chère amie,

Au risque de vous décevoir, je dois vous informer que si vous comptez démissionner cela ne vous ouvrira aucun droit en matière de chomage, ni aucune autre indemnité. Je pense que vous vous en doutiez déjà. De plus, pour bénéficier d’un congé parental d’éducation, il vous faut avoir au moins un an d’ancienneté au sein du même travail à la naissance de l’enfant. Ce qui ne serait pas votre cas en cas de démission maintenant. Vous n’êtes pas obligée de prester votre préavis, du fait de votre grossesse, c’est le seul point positif de votre situation. Dans un cas tel que le vôtre, vous auriez sans doute intérêt de prester ces deux mois, afin de maintenir tous vos droits. A vous de voir, selon votre situation financière et familiale (notamment la garde des aînés en cas de reprise du travail) la solution que vous préférez, en en connaissant les avantages et inconvénients.

Anne RAEYMAEKERS,

Licenciée en sciences familiales et sexologiques.
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