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Démarches administratives > Informations sur le congé d’allaitement

Question:
Véronique souhaite des informations sur le congé d’allaitement.
Réponse:


Renseignez-vous auprès de votre employeur pour savoir ce qui est prévu sur votre lieu de travail en cas d’allaitement. Selon les conditions de travail et sa compréhension, il peut vous accorder des conditions plus ou moins favorables. De façon générale, le Code du Travail (article L 224-1 et L 224-2, qui n’est pas d’application pour la fonction publique), accorde 1 heure par jour aux femmes qui allaitent pour nourrir leur bébé. Ce temps est à prendre, suivant accord avec l’employeur, généralement en 2X _ heure par jour. Ceci peut se faire sur le lieu de travail, dans un local prévu à cet usage. Attention cette heure n’est pas rémunérée. Voyez également avec votre médecin, il acceptera peut-être de prolonger votre congé, en motivant que l’allaitement est favorable à la santé du nourrisson, donc pour les finances de la SECU.

Anne Raeymakers,

Licenciée en sciences familiales et sexologiques.
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