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Démarches administratives > Mon patron veut me licencier après trois ans d’absence suite à un congé parental.

Question:
Mon patron veut me licencier à mon retour après trois ans d’absence suite à un congé parental. Il évoque des absences injustifiées. Quelles sont les conséquences et mes droits ??
Réponse:


Chère amie,

Vous devriez prendre conseil auprès d’un représentant syndical ou d’un avocat du travail. Votre employeur ne peut vous licencier dans le mois qui suit votre retour. Quelles absences évoque-t-il ? Si elles sont liées à votre grossesse, l’argument n’est pas valable. La protection à l’égard des femmes enceintes n’est pas négligeable. Par contre s’il peut prouver qu’il y a eu faute grâve de votre part, sans rapport avec votre grossesse, vous risquez de ne pas avoir droit aux allocations de chômage. Il est donc très important dans votre situation de présenter votre dossier auprès de spécialistes en cette matière, comme un syndicat ou un avocat spécialisé en ce domaine.

Anne RAEYMAEKERS,

Licenciée en sciences familiales et sexologiques.
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