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Démarches administratives > Organiser le congé de maternité en cas d’adoption

Question:

Bonjour,

J’aimerais connaître la procédure à suivre pour organiser le congé de maternité en cas d’adoption.


Réponse:


Chère Elena,

A compter de l’arrivée de l’enfant dans votre foyer, vous pouvez prendre un congé d’adoption. Le durée de ce congé est en principe de 10 semaines. Ce congé sera de 18 semaines si l’adoption porte au moins à trois le nombre d’enfants dans votre ménage. En cas d’adoption multiple, votre congé sera alors de 22 semaines. Ce congé peut-etre réparti entre le père ou la mère. Dans ce cas, le congé ne peut être fractionné qu’en deux parties, avec un minimum de 4 semaines. Lors de votre congé, vous serez indemnisée par votre caisse de sécurité sociale. N’oubliez pas d’avertir votre employeur, par envoi recommandé, dès que vous avez des précisions quant au moment de l’arrivée de cet enfant dans votre foyer. Vous pouvez également bénéficier d’un congé non rémunéré de 6 semaines (ou d’une mise en disponibilité de droit si vous êtes agent titulaire dans la fonction publique) si vous devez vous rendre à l’étranger pour l’adoption de cet enfant. Renseignez-vous auprès des représentants du personnel de votre travail.

Anne RAEYMAEKERS,

Licenciée en sciences familiales et sexologiques.
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