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Démarches administratives > Comment cela se passe-t-il pour le congé de maternité ?
Enceinte de quelques semaines, je me pose des questions. Je suis actuellement au chômage et touche les assedic. Je vis en couple mais nous ne sommes pas mariés. Le mariage est prévu 6 mois après la naissance. Comment cela se passe-t-il pour le congé de maternité et à quelle prestations ai-je droit ? Le congé parental est-il possible si après mon accouchement je prends un poste à mi-temps pour m’occuper de mon bébé ? Pendant mon congé maternité, les allocations chômage sont-elles suspendues et reprises par la CAF ? Le nombre de mois de chômage restants avant mon congé sont-ils reportés après la fin de mon congé maternité ? A quoi ai-je droit ? L’APJE est-elle possible ? Et surtout pendant combien de temps ? C’est mon premier enfant, j’ai 24 ans et je ne suis pas très au courant de tout cela, les réponses de mes copines qui sont déja "maman" n’étant pas toutes les mêmes.
Merci de me donner des conseils et des réponses pour que je puisse enfin tout savoir et replanifier mon retour au travail après la naissance de mon bébé dans les meilleures conditions possibles.
Audrey et son petit bidon.
Réponse:
Enceinte de quelques semaines, je me pose des questions. Je suis actuellement au chômage et touche les assedic. Je vis en couple mais nous ne sommes pas mariés. Le mariage est prévu 6 mois après la naissance. Comment cela se passe-t-il pour le congé de maternité et à quelle prestations ai-je droit ? Le congé parental est-il possible si après mon accouchement je prends un poste à mi-temps pour m’occuper de mon bébé ? Pendant mon congé maternité, les allocations chômage sont-elles suspendues et reprises par la CAF ? Le nombre de mois de chômage restants avant mon congé sont-ils reportés après la fin de mon congé maternité ? A quoi ai-je droit ? L’APJE est-elle possible ? Et surtout pendant combien de temps ? C’est mon premier enfant, j’ai 24 ans et je ne suis pas très au courant de tout cela, les réponses de mes copines qui sont déja "maman" n’étant pas toutes les mêmes.
Merci de me donner des conseils et des réponses pour que je puisse enfin tout savoir et replanifier mon retour au travail après la naissance de mon bébé dans les meilleures conditions possibles.
Audrey et son petit bidon.
Enceinte de quelques semaines je me pose des questions. Je suis actuellement au chômage et touche les assedic.
Comment cela se passe-t-il pour le congé de maternité et à quelles prestations ai-je droit ?
Vous aurez droit à un congé de maternité comme tous les salariés, si vous avez bénéficié au cours des 12 derniers mois d’une allocation Assedic, ou si vous avez cessé votre activité salariée depuis moins de 12 mois. Vous avez droit à un congé de maternité de 6 semaines avant l’accouchement théorique et de 10 semaines par la suite. Vous recevrez les indemnisations journalières à condition d’avoir reçu une allocation chômage dans les 12 mois qui précèdent le début du congé maternité.
Vous devez signaler le début de votre congé maternité sur votre feuille de situation que vous recevez à la fin de chaque mois, en mentionnant la date de début de votre congé maternité. N’hésitez pas à contacter votre assédic pour obtenir les formulaires et attestations nécessaires.
Pendant mon congé maternité, les allocations chômage sont-elles suspendues et reprises par la CAF ? Le nombre de mois de chômage restants avant mon congé sont ils reportés après la fin de mon congé maternité ? A quoi ai-je droit ?
Le congé maternité suspend la période d’indemnisation. On cesse donc de vous décompter des jours d’indemnisation et vous les retrouverez intégralement à l’issue de votre congé maternité.
Vous allez toucher environ 80% de votre salaire moyen des 3 bulletin de salaire de mois "complet" qui ont précédé votre chômage. C’est la caisse d’assurance maladie qui paie les indemnisations journalières.
Vous devez adresser à votre caisse d’Assurance Maladie :
votre certificat de travail et vos 3 derniers bulletins de salaire ;
et, le cas échéant, l’avis d’admission à l’allocation Assedic ;
et, le cas échéant, la dernière attestation de versement de cette allocation.
Le congé parental est il possible si après mon accouchement je prend un poste à mi-temps pour m’occuper de mon bébé ?
Pour avoir droit à un congé parental, il faut avoir travaillé dans l’entreprise depuis au moins un an. Il ne vous sera donc pas possible de prendre un congé parental tout de suite après avoir débuté son contrat de travail.
L’APJE est elle possible ? Et surtout pendant combien de temps ?
Pour les enfants nés à partir de 2004, l’APJE a été remplacé par la Paje (prestation d’accueil du jeune enfant) . La prestation d’accueil du jeune enfant comprend :
1º Une prime à la naissance ou à l’adoption
2º Une allocation de base, visant à compenser le coût lié à l’entretien de l’enfant ;Ceci vous est accordé si vos ressources ne dépassent pas un certain montant.
La prime à la naissance
La prime à la naissance est attribuée au ménage ou à la personne dont les ressources ne dépassent pas un plafond. Le plafond de ressources varie selon le rang et le nombre d’enfants nés ou à naître. Elle est versée au cours du 7ème mois de grossesse Pour avoir droit à l’allocation déclarer votre grossesse à votre Caf et à votre caisse primaire d’assurance maladie dans les 14 premières semaines.
L’allocation de base
Elle vous est versée si vos ressources ne dépassent pas un certain montant qui dépend de votre situation concrète. Elle est payée à partir du mois de la naissance de l’enfant jusqu’au mois précédant ses 3 ans. Parlez-en à votre CAF.




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