|
|
|
|
|
(0 vote) |
Démarches administratives > Salaire et arrêt de maternité
Est-ce que mon salaire est maintenu à 100% lors de mon arrêt de maternité ? Ou bien y a-t-il un plafond à ne pas dépasser ?
Réponse:
Chère Emmanuelle,
En France, la jeune accouchée perçoit des indemnités journalières, en compensation de la perte de son salaire. Celles-ci sont calculées sur base des salaires des trois derniers mois avant l’accouchement. Elles vous sont versées par la sécu. Leur montant correspond à 100ù du salaire net journalier de base, limité à un plafond. Certaines salariées bénéficient en plus d’une convention collective qui prévoit le maintien du salaire lors du congé de maternité. Le versement de ces indemnités est bi-mensuel. Prenez donc contact avec votre service du personnel, afin de savoir quelles sont les conditions en vigueur dans votre entreprise. Ils pourront par la même occasion vous calculer le montant de vos indemnités.
Anne RAEYMAEKERS,
Licenciée en sciences familiales et sexologiques.
Voir l’article : Congé maternité




|
|
|
|
