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congé de maternité des profs en juillet/août

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Alexandra_Leroy3584

Ses 1 messages Mamanaute depuis : 26/04/2010 Alienor A. 34 ans ST SAUVEUR

Maman de :
XX : 11 mois

Posté le 12/01/2011 à 12:03:36

Bonjour à toutes,

Si vous êtes enseignante en Communauté française de Belgique et que votre accouchement est prévu en juin, juillet ou août, normalement, une partie (plus ou moins grande selon les cas) de votre congé de maternité est "perdu". Contrairement aux travailleuses des autres secteurs, vous ne pouvez pas reporter vos congés annuels. Il s'agit d'une injustice par rapport aux autres travailleuses, mais aussi par rapport aux enseignantes qui ont "bien calculé", par rapport aussi aux collègues masculins qui eux, bénéficient toujours de leurs congés annuels! Plusieurs arrêts de la Cour européenne de justice ont été pris ces dernières années stipulant qu'«une travailleuse doit pouvoir bénéficier de son congé annuel lors d'une période distincte de celle de son congé de maternité".
Si les enseignantes de la Communauté française concernées (actuellement ou durant les 5 dernières années) par ce problème se regroupent, il est possible de faire entendre notre cause ! Je suis donc à la recherche de situations semblables à la mienne pour tenter de faire entendre mes droits, mais plus globalement les droits de l'ensemble des enseignantes susceptibles de rencontrer au cours de leur carrière cette injustice ! A titre d'information, voici un article de presse de 2005 qui dénonçait déjà ce problème : http://www.lalibre.be/actu/belgique/art … inees.html

J'attends donc vos réactions. A bientôt,

Alienor.

Serendipity16

Ses 2 messages Mamanaute depuis : 24/07/2009 coraline h. 25 ans WOLUWE ST LAMBERT

Posté le 26/02/2012 à 18:41:15

Bonjour,

Je suis professeur de mathématiques dans l'enseignement secondaire inférieur, et je suis actuellement enceinte.

Tout d'abord, je tiens à te dire que je suis totalement d'accord avec toi.

Je ne suis pas totalement dans la même situation puisque mon accouchement est prévu pour le 24 septembre.

Je suis toute nouvelle dans le métier, j'ai commencé à travailler le 11 janvier, je remplace un prof qui est parti et qui visiblement ne donne plus signe de vie.

Demain je vais annoncer ma grossesse à l'école. Je suis dans l'enseignement spécialisé, et je dois en principe être écartée.

Je me pose beaucoup de questions, et je ne sais pas vers qui me tourner afin d'avoir des réponses.
J'avais prévu de me faire syndiquer, pour avoir un soutient, mais ayant été malade ces 15 derniers jours, je n'ai pas eu le courage de renvoyer les papiers, ni de passer à ma banque pour la domiciliation

Cette situation est vraiment stressante pour moi. Pourrais-tu répondre à mes questions stp?

Pour mon congé de maternité, je trouvais ça bête de retravailler 15 jours et puis arrêter, donc je m'étais dit : je prends deux semaines + la semaine obligatoire avant, et les trois autres semaines après. Mais j'ai lu que si je ne travaille pas avant, mes 6 semaines seront comptées et je ne pourrai les avoir après? Je suis donc obligée de retravailler une semaine afin de pouvoir profiter au mieux de mon bébé le plus longtemps possible? Si c'est le cas, c'est très mal fait. (ce n'est chouette ni pour moi, ni pour les élèves, ni pour le remplaçant ...)

En plus, étant engagée comme remplaçante, est-ce que je vais pouvoir travailler à la communauté française en septembre?
Ne sachant pas que j'étais enceinte, lorsque j'ai postulé en janvier, j'ai demandé à travailler dans une autre école (pour mes débuts, j'avais envie de changements, de découvertes). Du coup cela me stress encore plus. Si je travaille une semaine ou 15 jours à la rentrée, je vais travailler où? Et à ma reprise en janvier ???

Merci de m'aider.

Nourlia

Ses 27837 messages Mamanaute depuis : 14/03/2008 A. x. 28 ans

Maman de :
Cocotte : 2 ans
Poulette : 1 an

Posté le 26/02/2012 à 21:14:06

Hello les filles ! En effet, c'est pas la top période pour nous, enseignantes, d'accoucher en juin-juillet-août.

Accouchant en mars l'année passée, j'ai pris mes 6 semaines avant ma date d'accouchement car comme j'étais écartée pendant ma grossesse, je pouvais aussi être écartée pendant 5 mois pour ce qu'ils appellent "congé d'allaitement". C'est peu connu, mais comme j'ai été écartée pdt ma grossesse pour le cmv, je peux être écartée pendant l'allaitement pour le cmv.

Bonne suite de grossesse à toutes les deux !

Pour vos faire-parts, albums photos, bandeaux et tee-shirts de grossesse...
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En essai bébé 1 depuis décembre 2007
1er avril 2008 : test +++
14 mai 2008 : FC à 10 semaines 18 août 2008 : test +++
11 septembre 2008 : FC à 8 semaines
15 février 2009 : test +++ CETTE FOIS C'EST LA BONNE !