je suis enceinte et je travail comme femme d ouvrage

Bonjour Prisca

ton patron na pas le droit de te licensier juste parce que tu est enceinte ce n'est pas un motif valable si il le fait tu peux l'attaquer au prudhomme,pour ce qui est des produits ménager mais des gants quand tu les manipulent et parles-en à ton médecin quand tu le verra il te dira quoi faire.

voila j'espere avoir pu t'aider un peu.....tient nous au courant de la suite

Bonsoir Floriane
merci de m avoir repondu je suis rassurée pour les pb de d utilisation de produit Mais sur mon boulot il reste un hick
Car il y a seulemnt 11mois que je travail crois tu que je ne risque rien ? je te jure je stresse fort de ca J e ne veux pas perdre mon boulot

Coucou,

Franchement ne stresse pas. Un employeur ne peut licensier sans motif valable et encore plus une femme enceinte. Dès que tu informes ton employeur tu as la protection de la femme enceinte et ce pendant toute ta grossesse et ton repas de maternité.
Par contre, tu seras peut etre écarté plus vite car etre tout le temps debout et t'occuper de personne handicapée c'est pas un boulot facile.

Profites bien de ta grossesse et soit zen pour ton bébé

Bonjour,

Je suis gestionnaire dans une société titres-services.
Ton employeurs ne pourra pas te licencier comme dit plus haut, maintenant le métier n'est pas risqué si tu mets des limites chez les clients.
Si tu ne t'en sens pas capable, parles-en à ton médecin et passe sous certificats médicaux. A partir de 6 mois de grossesse tu peux demander pour passer à la médecine du travail pour te faire écarter.