Bonjour,
Est-il possible de démission sans préavis à la fin du congé maternité post-natal ? Dans ce cas mon congé pathologique de 4 semaines qui suit me sera-t-il quand même indemnisé par la sécurité sociale ? Ensuite si je me fais embaucher ailleurs à la fin de ce congé pathologique, suis-je en règle vis à vis de mon ancien employeur ?

Merci d'avance pour la réponse c'est urgent !!

bonjour pomme , il faudrait que tu nous dise si tu travailles du coté francais ou coté belge , car sur le site , il y a les deux nationalitée et les législations changent énormément.

Bonjour,

Etant donné que tu parles de congé pathologique, je suppose que tu vis en France car cela n'existe pas en Belgique.
En Belgique, il n'y a pas de congé supplémentaire parès le repos de maternité sauf parfois un congé d'allaitement accordé par l'entreprise mais ce n'est pas généralisé.
On peut bien sûr demander un congé parental avec une intervention de l'Etat mais c'est minime. Pour pouvoir quitter une boîte sans faire de préavis, ça doit toujours être de commun accord, donc si le patron n'est pas d'accord on est coincé dans un préavis... Dès que le contrat est rompu (commun accord ou avec préavis), tu peux te faire engager ailleurs.
Pour ce qui est de la France, je ne connais pas les dispositions légales.
J'espère que cela t'a aidé et bonné journée.

heee c est un poste tres tres ancien... je croi ke vous repondez pour rien...