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Vers un congé de maternité plus long

Le projet de la Commission européenne d'étendre le congé de maternité de 14 à 18 semaines en Europe a été accueilli favorablement par les ministres européens en charge du dossier.

La grande majorité des Etats membres a globalement soutenu les ambitions de la Commission, qui entend ainsi aligner l'Europe sur une recommandation de l'Organisation internationale du travail (OIT). Seuls Malte, l'Allemagne, l'Autriche, le Luxembourg et les Pays-Bas ont clairement manifesté leur hostilité au projet qui vise à permettre aux femmes de mieux concilier vie professionnelle et familiale.

Une crainte est toutefois partagée par plusieurs pays favorables à une extension à 18 semaines du congé de maternité : ce rallongement risque de fragiliser la place des femmes dans le monde du travail. Le taux d'emploi des femmes en âge de maternité est en effet déjà plus faible que celui des autres femmes. Pour certains pays, ce débat sur le congé de maternité devrait être mené parallèlement à celui sur le congé parental, afin notamment de permettre aux hommes d'assumer pleinement leur rôle de parent.

Adoptée en 1992, la législation européenne actuelle sur le congé de maternité le fixe à 14 semaines minimum dans toute l'Europe, avec cependant de fortes disparités nationales. Il est ainsi de 14 semaines à Malte et en Allemagne, contre un an en Grande-Bretagne ou en Irlande, et près de deux ans en Suède, mais avec de grandes différences dans les niveaux des allocations versées aux jeunes mères.

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